สภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง ม.นเรศวร รุกพัฒนาทักษะการสื่อสารยุคใหม่ มุ่งประสานงานอย่างมืออาชีพ

สภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง ม.นเรศวร รุกพัฒนาทักษะการสื่อสารยุคใหม่ มุ่งประสานงานอย่างมืออาชีพ
นายมงคล กลั่นทรัพย์ ประธานสภาข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้าง มหาวิทยาลัยนเรศวร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์การจัดกิจกรรมใน “โครงการพัฒนาศักยภาพกรรมการสภาฯ 2569” ภายใต้หัวข้อ “เทคนิคการสื่อสารและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ” โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.ศรินทร์ทิพย์ แทนธานี รักษาราขการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นประธานกล่าวเปิดงานพร้อมต้อนรับวิทยากรผู้เชี่ยวชาญกิจกรรมในครั้งนี้

ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก คุณสุทธิณีย์ ฉัตรยาลักษณ์ ผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มาถ่ายทอดกลยุทธ์และจัดกิจกรรม Workshop เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของสภาข้าราชการฯ
หมวด 3 หน้าที่ ข้อ 11 สภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างมีหน้าที่
(1) เสนอข้อคิดเห็นและเสนอแนะอธิการบดี ตลอดจนให้คำปรึกษาแก่อธิการบดีเมื่อได้รับการร้องขอในเรื่องเกี่ยวกับ
(ก) การให้บริการและการบริหารงานของมหาวิทยาลัย
(ข) ส่งเสริมจรรยาบรรณ และคุณธรรมของข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้าง
(ค) การสร้างสรรค์และส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง นิสิต ศิษย์เก่า และมวลชนภายนอก
(ง) นโยบายและกฎเกณฑ์เกี่ยวกับสถานภาพ บทบาท ตำแหน่ง สิทธิ และสวัสดิการของข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้าง
(จ) การส่งเสริมและพัฒนาข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างให้มีความรู้ความสามารถให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่
(ช) เรื่องที่อธิการบดี หรือผู้บริหารมหาวิทยาลัยมอบหมาย
(2) ดำเนินการในสิ่งที่เป็นประโยชน์แก่ทางราชการและสังคม
(3) แต่งตั้งคณะอนุกรรมการ เพื่อดำเนินการที่อยู่ในหน้าที่ของสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง
โดยจัดกิจกรรม ณ ห้องประชุมเทพรณรงค์ฤๅชัย อาคารอุทยานองค์สมเด็จพระนเรศวรมหาราช (KNECC) เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2569 ซึ่งมีคณะกรรมการสภาข้าราชการฯ เข้าร่วมกว่า 75 คน เพื่อร่วมกันอัปเกรดทักษะการสื่อสารเชิงรุกและการประชาสัมพันธ์ยุคดิจิทัล

ขอขอบคุณภาพ บางส่วนจากงานประชาสัมพันธ์ ม.นเรศวร และจากสภาข้าราชการฯ